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中高层讲师课程
李春林
赋能思维 创见未来——培养智能时代的管理者
版权课
赋能管理
赋能领导力
中高层
管理
课程大纲 第一节智能时代赋能思维 一、 管理的起源与发展 从亚当夏娃到中华文明,从农业社会到工业社会 从工业1.0至工业5.0,从因特网到万物互联的智能时代 二、
吉丽颖
MTP中层管理技能提升(版本二)
中高层
管理
领导力
绩效管理
现场管理
压力管理
【课程大纲】 第一篇 管理认知 第一章 管理者角色转换与职能 1、管理的意义 2、管理者如何转换心态 3、管理者的角色定位(上司、下属、同事) 4、管理者的职能
田军
创新领导力
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创新
中高层
管理
战略管控
创新领导力 课 程 纲 要 一、课程名称:《创新领导力》,亦称《企业高管的创新意识培养和实战运用》 二、课程对象:企业高层管理人员,高校总裁班学员 三、课程时间:
冯智明
非人:用人部门经理的人力资源管理
非人力管理
选人育人用人留人
人力资源管理
中高层
管理
冯智明
【课程背景】 用人部门经理(即
中高层
管理者)需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务,实现部门的业务目标。因此,用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理
储桂荣
企业人力资源诊断
智联招聘
人力资源诊断
储桂荣老师
荣创泰傅咨询
中高层
培训
一、企业诊断的意义及目标 意义: 阶段性的企业诊断是为了让企业组织效能最大化, 并更好的实现企业战略目标及阶段性经营目标。 目标: 1. 实现组织管理效能1+1&
郭敬峰
《
中高层
管理干部能力提升》
中高层
管理
管理能力提升
高职业EQ管理者
《
中高层
管理干部能力提升》大纲 【课程介绍】: 团队管理是现代企业管理核心:优秀的企业管理者应该怎样管理员工?怎样的团队才算一个好团队?怎样才能经营好一个团队?在
龚泓润
《MTP
中高层
管理能力提升训练》
中层管理
课程背景: MTP管理才能提升课程是有效提高企业
中高层
管理人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。训练中内容都升训练是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必
张珊波
新经济下的
中高层
管理综合素质提升
中层管理
执行力
领导力
战略管理
新经济下的
中高层
管理综合素质提升 目 的:启蒙创新意识,转变观念方法,适应当下环境,提升管理水平; 对 象:
中高层
管理者 课 时:1天 内 容 一、梦想永远是人内
屠建清
《零售业集团
中高层
财税风水防范》
零售业
财税
风水防范
导入 企业
中高层
应具备的十大实施理念 一、“三驾马车”、“一条马鞭”理念 二、“三力”理念 三、7:2:1理念 四、制度创新理念 五、三个文件夹理念 六、建议三层
王开华
企业高效管理系统
领导力
中高层
管理
【课程背景】 1、为什么团队结果少、理由多?业绩少、借口多? 2、为什么付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果 3、为什么年初计划,到年底完成的
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